【記事掲載】独立行政法人 独立政策研究・研修機構が発行する月刊誌「ビジネス・レーバー・トレンド」にて、当社の組織づくりを取材いただきました

　2023年9月27日（水） 独立行政法人 独立政策研究・研修機構の月刊デジタル誌「ビジネス・レーバー・トレンド」にて、社員の働きがいや成長を支援する取り組みについてついて取材いただきました。

　ビジネス・レーバー・トレンドとは、労働組合や使用者団体を独自に取材した記事、ワーク・ライフ・バランス、女性・高齢者の活用など、人事・労務関係の業務に直結した情報を掲載する労働専門紙です。今回は、当社の経営方針発表会や人事成長制度など、社員の成長やチームワーク強化を促進する組織づくりについて、主にご紹介いただいております。

URL：https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/10/shuzai_01.html

当社が「ものづくりの前に、人づくり」を全面に掲げる理由を、6000字以上で語る

　グッズ業界は本来、即戦力が求められ、人材の入れ替わりが激しい業界です。ただ、人が頻繁に入れ替わる前提で各々がスキルを高めたとしても、チームワークが強固でなければ組織として成長せず、社会貢献の幅も広がらないと考えています。

　だからこそ当社では、仲間同士が愛を持って協力し、チームとして成長していく組織体制と若手でも早くから挑戦機会のある登用制度を採用。「ものづくりの前に、人づくり」という共通言語が浸透している通り、人の成長に本気で取り組んでいます。

　今後も、チームワークで社員全員が成長していくことで、持続可能な組織体制を実現し、組織と人が共に成長する会社創りに励んでまいります。